Khóa học

PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO (TNA)

Giảng viên: KnowLay

Nâng cao kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo để tối ưu hóa kết quả học tập trong chuỗi Trainer. Khám phá quy trình và công cụ cần thiết để đánh giá hiệu quả.

Đề cương

Chương trình học

31 chương31 bài học1h 43m

    • 03 Cái Bẫy 'Đào Tạo Chữa Mọi Thứ'Video3m
    • 04 Khoảng Cách Hiệu SuấtVideo4m
    • 05 NEO Vào Điều Tổ Chức Cần ĐạtVideo3m
    • 06 Ba Tầng Của Nhu CầuVideo3m
    • 07 Lọc Đến Nhu Cầu ThậtVideo4m
    • 08 Đào Tạo Hay Không Phải Đào TạoVideo3m
    • 09 KHI Đào Tạo Không Phải Câu Trả LờiVideo3m
    • 10 Năm Nguồn Của Khoảng CáchVideo3m
    • 11 Bản Đồ Các Bên Liên QuanVideo3m
    • 12 Làm Việc Với Nhà Tài TrợVideo3m
    • 13 Phỏng Vấn Để Tìm Sự ThậtVideo3m
    • 14 Đào Sâu Bằng Câu HỏiVideo3m
    • 15 Khảo Sát Hiệu QuảVideo4m
    • 16 Quan Sát Và Phân Tích Công ViệcVideo3m
    • 17 Dùng Dữ Liệu Sẵn CóVideo3m
    • 18 Triệu Chứng Và Nguyên Nhân GốcVideo3m
    • 19 Hiểu Rõ Người Học.Video4m
    • 20 Xác Định Mục Tiêu Hiệu SuấtVideo3m
    • 21 Ưu Tiên Các Nhu CầuVideo3m
    • 22 Từ Nhu Cầu Đến Khuyến NghịVideo3m
    • 23 Trình Bày Phát HiệnVideo3m
    • 24 Viết Báo Cáo TNAVideo3m
    • 25 Đo Trước Để Chứng Minh SauVideo3m
    • 26 Tránh Thiên Kiến Khi Phân TíchVideo3m
    • 27 Lỗi Phân Tích Nhu Cầu Thường GặpVideo3m
    • 28 Quy Trình Phân Tích Nhu CầuVideo3m
    • 29 Sản Phẩm Của BạnVideo3m
    • 30 Lời Nhắn CuốiVideo4m
    • Kiểm Tra Kiến ThứcBài kiểm tra