Course

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ KẾ CẬN

By KnowLay

Khóa học giúp bạn nắm vững kỹ năng quản trị nhân sự và phát triển đội ngũ kế cận, nâng cao hiệu quả làm việc và đảm bảo sự phát triển bền vững cho tổ chức.

Syllabus

Curriculum

26 chapters26 lessons1h 58m

    • Mất nhân sự chủ chốt tốn hơn nhiều so với bảng lươngVideo5m
    • 04. Quản trị nhân sự chiến lược xoay quanh bốn ưu tiênVideo5m
    • Người kế nghiệp và cộng sự lâu năm nói gì về nhauVideo5m
    • 06. Bốn trụ chức năng của quản trị nhân sựVideo5m
    • Tuyển nhầm người có thể tốn kém hơn để trống vị tríVideo5m
    • 08. Ba cấp độ trưởng thành của quản trị nhân sựVideo5m
    • 09. Vòng đời nhân sự từ lúc đến tới lúc điVideo5m
    • 10. Sáu kênh thu hút và tuyển dụng nhân sựVideo5m
    • 11. Năng lực làm được việc và giá trị hợp với gia đìnhVideo5m
    • Những dữ kiện thường nhắc khi bàn về gắn bó nhân sựVideo5m
    • 13. Phát triển năng lực và xây dựng đội ngũ kế cậnVideo5m
    • 14. Bốn ý cốt lõi trước khi đi tiếpVideo5m
    • 15. Dấu hiệu của một chương trình hội nhập và giữ chân tốtVideo5m
    • 16. Mô hình phát triển năng lực bảy hai mộtVideo5m
    • Vị trí trọng yếu bất ngờ trống, ai sẵn sàng bước vào?Video5m
    • 18. Tuyển từ bên ngoài và nuôi dưỡng từ bên trongVideo5m
    • 19. Đội ngũ kế cậnVideo5m
    • Lãnh đạo giỏi đo mình bằng số người họ giúp trưởng thànhVideo5m
    • Dẫn dắt cộng sự kỳ cựu của thế hệ đi trướcVideo5m
    • Những việc nhân sự bạn có thể làm ngay sau buổi họcVideo5m
    • 23. Ba trụ cột của văn hoá và chính sách nhân sựVideo5m
    • 24. Bốn bước xây dựng đội ngũ kế cậnVideo5m
    • Gây dựng con người hôm nay, bảo chứng cơ nghiệp ngày maiVideo5m
    • TestQuiz